小时工合同和中介签的，有没有效？

小时工和中介签的合同一般有效。根据《劳动合同法》，若合同不存在欺诈、胁迫等情形，且未免除用人单位责任或排除劳动者权利，则合同合法。不及时处理合同问题，可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
小时工合同问题可这样处理：1.协商，与中介沟通合同内容，表达诉求；2.调解，向劳动部门或相关机构申请调解；3.仲裁，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.诉讼，如仲裁无果，可向法院提起诉讼。各步骤需保留证据，确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理小时工合同问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与中介协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则可申请仲裁，最后可通过诉讼维护权益。选择方式时，需考虑效率、成本和自身情况。