公职人员性骚扰,要开除吗
宁波市镇海区律师
2025-04-24
公职人员性骚扰，情节严重时将被开除。依据《行政机关公务员处分条例》，公职人员骚扰他人，情节严重的可予以开除。若不及时处理，将严重影响单位形象及受害者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公职人员性骚扰，处理方式多样。常见有警告、记过、降级、撤职及开除等。具体选择需根据骚扰情节轻重及单位规定决定，确保公正合理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公职人员性骚扰，需依法处理。具体操作：1. 轻微骚扰，单位可给予警告、记过等轻处分；2. 情节较重，如多次骚扰，应降级或撤职；3. 情节严重，如造成恶劣影响，必须开除并追究法律责任。
上一篇：我按时付了手机分期付款，怎么办？
下一篇：暂无 了