因推同事被公司扣除整月工资,是否恰当?

公司扣除整月工资需视具体情况,可能不恰当。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,无故扣减违法。若扣除无合理依据,将影响员工权益,可能导致劳动争议。
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推同事被扣工资应维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.先向劳动行政部门投诉,寻求调解;3.若无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁不服,再向法院提起诉讼。
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处理此问题可投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接仲裁或诉讼,证据不足则先投诉寻求解决。
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