老板拒绝发放工资，有哪些解决办法？

甜啦啦试用期内离职老板拒发工资，可投诉或仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位应足额支付工资，拖欠可申请支付令。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活及后续就业。
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解决老板拒发工资，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择方式需考虑证据充分性及处理效率，投诉适合快速解决，仲裁适用于争议较大情况。
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老板拒发工资可这样处理：1.向劳动监察投诉，提供工作证明及欠薪证据；2.申请劳动仲裁，需准备详细材料，包括合同、工资单等；3.如仲裁无果，可向法院申请支付令，强制要求支付工资。