我在的公司不给我们社保。要求赔偿吗？

您可以直接快递解除劳动合同通知书，并申请赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，劳动者有权解除劳动关系并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿和社保补缴。
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可以解除并要求赔偿。操作如下：1.快递解除劳动合同通知书给公司；2.准备证据，如工资条、工作证明等；3.申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金及补缴社保；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。建议先与公司沟通，若无果则选择劳动仲裁，以确保权益得到法律保障；若希望快速解决，可选择劳动监察投诉。